1) Krótka rozmowa wstępna (15–20 min)

Ustalamy temat, cel i najlepszy format: 1:1, para, duet

w pracy, mentoring, coaching, test RMP, szkolenia

2) Analiza i Diagnoza (Test RMP) + omówienie

Wypełniasz test (15–20 min). Dostajesz czytelny raport

i moje przełożenie na Twoje życie: co Cię napędza, co przeciąża, gdzie powstają konflikty i prokrastynacja.

3) Sesje: coaching, mentoring(60–90 min)

Pracujemy na konkretach: decyzje, relacje, praca, pieniądze, codzienne nawyki. Każda sesja kończy się jasnym „co dalej”.

4) Szkolenia rozwojowe ( rozwój osobisty, rozwój zawodowy: sprzedaż, marka osobista-biznesowa, zarządzanie ludźmi , zarządzanie soba w czasie, rozwój emocjonalny i duchowy)

5) Wdrożenie i utrzymanie efektu

Dostajesz prosty plan i zasady, które trzymają zmianę — żeby nie wracać do starego trybu po tygodniu.